Unsere Hunde sind nur so gut, wie ihr Training. Getreu diesem Motto finden jährlich Trainingsfahrten statt, die allen Teilnehmern die Möglichkeit geben, konzentriert und intensiv zu trainieren. Dabei ist es auch immer wieder schön, sich untereinander noch besser kennenzulernen. Denn was wäre das einzelne Rettungshundeteam, ohne Teamwork mit den anderen.

Ausbilderschulung in Helbigsdorf bei Dresden

Eine erfolgreiche Staffel ist ganz wesentlich vom Wissen und Engagement der Ausbilder abhängig. So nehmen unserer Ausbilder immer wieder an Schulungen und Seminaren teil. In diesem Jahr besuchten die Ausbilder Nina Schirwarth und Sonja Rolauf eine Ausbilderschulung für Rettungshundeführer zum Thema Triebförderung beim Hund bei Thomas Baumann in Helbigsdorf bei Dresden. Von dem hohen Niveau der Schulung waren sie begeistert und neben den gute Anregungen für unser Training brachten die beiden gute Anregungen für unser Training mit.

Am Wochenende vom 18.-19. Oktober besuchten Schirwarth und Rolauf zusammen mit der Ausbildungsleiterin Christiane Schnaubert erneut eine Ausbilderschulung bei Baumann, dieses mal zu dem Thema Konflikthilfe beim Hund. Begleitet wurden sie von Dirk Schnaubert, der als Leiter des Referates Ausbildung und Prüfung für die Bundesarbeitsgemeinschaft Rettungshundführender Vereinigungen (BAG-RHV) an der Schulung teilnahm.

Auch dieses mal wurde ihnen ein sehr interessantes Seminarprogramm geboten.
Thomas Baumann und seine Frau Ina starteten mit einer ausführlichen theoretischen Einleitung in das Thema. Danach folgte eine anschauliche und gute praktische Umsetzung, die videografisch aufgezeichnet und in der Folge dann ausgewertet wurde.
Zwar waren aufgrund des Teilnehmerkreises (es waren nur Ausbilder von Rettungshundestaffeln aus dem gesamten Bundesgebiet, mit ihren eigenen Rettungshunden - oder Junghunden - anwesend) keine wirklichen "Problemhunde" vorhanden, doch auch jeder Rettungshundeführer hat natürlich das ein oder andere kleinere Problem mit seinem Hund. So konnten Herr und Frau Baumann an Beispielen anschaulich die Problemfelder ermitteln und Lösungsansätze erarbeitet werden.

Rundum kann gesagt werden, dass das Seminar ein voller Erfolg war und alle Ausbilder sich darüber einig waren, mit vielen Ideen und Lösungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit in die Heimatstaffel zu fahren.